01 / 关键词
关键词没对上
岗位写「SQL 取数」，你写「熟悉数据分析」。机器读不出这两句是同一件事，筛简历的人也不会替你翻译。
岗位要求 SQL · 你的简历：数据分析
逐行批注 · 不是打分
你投出去的简历，
你投出去的简历，
应该有人
认真看过。
粘贴岗位描述，30 秒后你会拿到一份被逐行批注过的简历 —— 哪一行没对上、为什么、该补什么，都写在那一行旁边。
30秒
出批注结果
10个
8 命中 · 2 缺失
42%→81%
对齐前后覆盖率
实测 · 被批注过的第 1 页
还缺 2 个关键词
SQL
AIGC 相关经验
你有，但没写
已命中 12 个关键词
覆盖率 81% · 对齐后
3
处批注
岗位匹配度 产品经理 · 腾讯
82/100
关键词覆盖80%
已命中8
缺失项2
01
不做代投
只给「去官方页投递 →」，不替你按按钮
02
AI 不静默改库
先出方案，你勾选后才写入简历
03
免费做，导出才收费
登录后分析不限次，导出才谈会员
04
状态不只靠颜色
✓ 已保存 · ! 待补全 3 项 · ✕ 本次未通过
01 · 问题
不是写得不好，是没对上。
同一份简历投给所有岗位，结果就是每一份都差一点。差的往往不是能力，是三件很小的事。
02 / 顺序
重要的排在了后面
招聘方先看最近一份工作里「你负责什么」。把执行动作放在第一句，等于把定义能力藏了起来。
负责需求文档撰写 → 主导 3 条业务线需求定义
03 / 缺失
有经验，但没写
你做过的事不等于简历上有的事。缺的那一句，往往就是筛选时被跳过的原因。
AIGC 相关经验 未在简历中出现
「投出去的不是简历，
是你仅有的一次自我介绍。」
是你仅有的一次自我介绍。」
所以我们把它逐行看一遍 —— 然后把该改的地方，写在那一行旁边。不绕弯子，不给你一个看不懂的分数。
02 · 批注演示
红笔不写在旁边，
红笔不写在旁边，
写在正文里。
批注直接落在那句话上：删哪句、补什么、缺哪个词，一眼能看到位置。右边三条是理由，左边是它对应的那一行。
林知远
产品经理 · 5 年 · 深圳 | 求职意向：产品经理（社交增长）
工作经历
星河科技 · 产品经理 2021.06 – 至今
负责 需求文档撰写与会议记录，主导 3 条业务线的需求定义与优先级排序，推动版本按期上线。
DAU 从 12 万增长到 28 万，付费转化率提升 3.2 个百分点。
会员体系改版
搭建会员分层模型，完成 6 个权益包的定价与灰度。熟练使用 Excel 与 Tableau，缺少 SQL 取数能力的描述。
技能
数据分析 / 用户增长 / 需求文档 / 项目管理 / A/B 测试 / 跨部门协作 / 商业化 / 竞品分析
教育
中山大学 · 信息管理与信息系统 · 本科
这份简历的 3 条批注
1
建议 · 顺序
「需求文档撰写」是执行动作。岗位要的是定义能力 —— 把 主导 3 条业务线 提到前面。
2
建议 · 量化
增长数据写得对，但缺基线。补上 12 万 → 28 万，周期 9 个月，比「大幅增长」可信。
3
缺失 · 关键词
岗位要求 SQL 取数。你有 Tableau 经验，但没写 SQL —— 补一句具体用法，别只写「了解」。
AI 只生成方案，不会自动改写。你勾选后才写入简历 —— 版本也可以随时回滚。
03 · 岗位匹配
先知道差在哪，再决定改不改。
不是给你一个孤零零的分数。四个维度、每个关键词命中与否，都摆出来 —— 连分数怎么算的都写在下面。
腾
产品经理（社交增长）
岗位职责
- 负责社交产品的增长策略，围绕 用户增长 拆解指标并落地实验。
- 独立完成 需求文档 与 项目管理，推动 跨部门协作 按期上线。
- 基于 数据分析 与 A/B 测试 判断效果，持续迭代。
任职要求
- 5 年以上产品经验，有 商业化 或增值业务经验优先。
- 熟练使用 SQL 取数与分析，能独立完成 竞品分析。
- 有 AIGC 相关经验，理解大模型在内容场景的落地边界。
识别出 10 个关键词
8 命中
2 缺失
来源：你粘贴的 JD · 未入库
04 · 模板库
24 款版式，免费 6 款。
不是花架子：每一款都按「一页装得下、投递系统读得懂」做。免费 6 款不凑数，单栏、双栏、侧栏、时间线四类里都挑得到。
05 · 定价
免费做，导出才收费。
三档是梯度，不是墙。免费版能完整走完「批注 → 修改 → 预览」，只在导出时出现选择。
游客
无需注册，打开就能用
¥0一直免费
分析 3 次 / 天
- 逐行批注 · 关键词识别
- 24 款模板全部可预览
- 导出带水印
会员
一份简历换一次面试，值回票价
¥19/ 月
年付 ¥138，合 ¥11.5 / 月 · 省 40%
- 无水印导出 · 全格式
- 24 款模板全解锁（含 18 款会员款）
- AI 批注不限次 · 优先队列
- 版本历史与回滚
登录免费
手机号或微信，30 秒完成
¥0不用付款
分析不限次
- 批注不限次 · 多设备同步
- 投递看板与跟进提醒
- 导出仍带水印
导出时「仍以免费版导出」与「升级后导出」平级并列 —— 不藏免费出口，也不用弹窗堵你。
取消订阅随时生效，剩余天数按比例退回积分。
06 · 常见问题
先把边界说清楚。
不会。AI 只生成方案，所有输出先进入候选区，永远不会直接进正文。你勾选哪一条，才写入哪一条；写入也存成新版本，可以随时回滚。
不做代投。投递卡上只有「去官方页投递 →」，我们不替你按那个按钮。这是产品边界，不是没做完 —— 代投会绕开招聘方的规则，也会让你的投递记录变得不可控。
简历与 JD 均存储于境内，AI 调用走境内合规供应商并按委托处理。你粘贴的 JD 会在入库前与送 AI 前各做一次联系方式剥离，HR 的姓名、手机、邮箱不入库。原文件解析完成后即删除。
够走完整个流程：批注、修改、实时预览、模板切换都不收费。差别只在导出 —— 免费版带水印，会员版无水印且支持 PDF / DOCX / 图片全格式。登录后分析不限次，游客是每天 3 次。
免费 6 款是：清晨单栏、双栏经典、侧边色块、时间线、大标题块、论文式。其余 18 款为会员款，但全部可以预览 —— 先看再决定要不要升级。
导入支持 PDF / DOCX / 图片（扫描件走 OCR）。导出支持 PDF、DOCX 与长图。A4 预览就是最终导出效果，不会出现「预览好看、导出错版」。